Как уведомить военкомат об изменениях сведений о сотруднике

Если у работника изменилось семейное положение, образование, структурное подразделение или должность, место жительства или пребывания, состояние здоровья, внесите эти изменения в карточку учета и личную карточку и сообщите в военкомат.

Чтобы уведомить военкомат об изменениях сведений о сотруднике, вручите работнику листок сообщения об изменении сведений (подп. «е» п. 28 Методических рекомендаций).

Листок заполняйте по форме из приложения 13 к Методическим рекомендациям и вручите под подпись в журнале учета листков сообщений и корешков к ним.

Чтобы отдать листок сообщений, работник должен лично явиться в военкомат по месту жительства или пребывания, а корешок с отметкой, который ему вернут, – передать вам.

Если сотрудник корешок не вернет, сообщите об изменениях в военкомат по месту жительства или пребывания работника сами в течение двух недель по форме из приложения 13 к Методическим рекомендациям (подп. «е» п. 32 Положения № 719, подп. «е» п. 29 Методических рекомендаций).

Если не предоставите сведения в срок в течение двух недель, компанию могут оштрафовать на сумму от 3000 до 5000 тыс. руб. (ст. 19.7 КоАП).

Новые налоговые правила 2025–2026: где ваш бизнес потеряет деньги, если не подготовиться

Лектор: Ольга Егорова
Программа вебинара >>

990 руб. 0 руб. ЗАПИСАТЬСЯ БЕСПЛАТНО

Дата проведения	Формат участия
19.03.2026, с 11:00 до 13:30	Онлайн

Больше информации вы найдете в справочной Системе Кадры.