Дата: 23.07.2026
Время проведения: с 11:00 до 13:00
Для кого: вебинар для кадровиков и руководителей
Участие онлайн: бесплатно
Стоимость записи: 990 руб.
О вебинаре:
Вебинар по самым горячим новациям 2025–2026: новые проверки ГИТ, пересчет среднего заработка, премирование по ФЗ-144, новый ОКПДТР, командировки, льготы для иностранцев и послабления по СОУТ — все, что нельзя пропустить, чтобы не нарваться на штрафы.
На вебинаре:
1. Важные новации конца 2025 – начала 2026 года, которые нельзя пропустить:
- Проверки: Новые формы проверок ГИТ. Новые индикаторы риска -2026г - нарушения обязательных требований трудового законодательства, которые являются основанием для внеплановой проверки;
- Исчисление среднего заработка по новым правилам (ПП РФ от 24.04.2025 № 540). Какие выплаты включаются в расчет среднего заработка;
- Новые требования к положению о премировании с 1 сентября 2025 года. Федеральный закон от 07.06.2025 № 144ФЗ. Обязательное оформление системы премирования и детализация порядка выплаты премии. Требования к размерам и основаниям выплаты премии. Основания снижения премии. Максимальный предел снижения премии;
- Новый общероссийский классификатор ОКПДТР ОК 016 - 2025: что нужно было поменять в работе с 01.01.2026. И в догонку – поправки с мая 2026 года к подаче отчетности ЕФС – 1 в отношении наименования должностей;
- Новое положение об особенностях направления в командировки. Возмещение «с ведома и одобрения» - как это? Где закрепить регламентировать.
2. Новости и законопроекты 2026 года:
- Новая категория иностранцев «представляющих интерес для РФ». Какие послабления для работодателей с 15.04 2026 (Указ Президента РФ от 02.12.2025 N 883). Тонкости работы с Молдавскими специалистами. Эксперимент по приему на работу иностранцев в порядке организованного набора;
- Послабления в СОУТ. С 1 сентября 2026 года расширят список рабочих мест, на которых СОУТ проводят с особенностями. (Постановление Правительства РФ от 26.01.2026 N 39);
- И снова режим труда и отдыха водителей – новое с 01.09.2026 года. Опубликован приказ Минтранса России от 14.04.2026 N 160 «Об установлении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей»;
- Новая категория льготников, кому запрещен испытательный срок. С 1 сентября 2026 года расширят запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин. (Федеральный закон от 09.04.2026 N 91-ФЗ);
- Режим неполного рабочего времени – внедрение с отсрочкой. Новое требование о введении паузы минимум в одну рабочую неделю между договоренностью и началом работы в сокращенном режиме;
- Увольнение за кражу без приговора суда. Расширение возможность увольнения сотрудника, совершившего кражу или иное хищение на работе, даже без обвинительного приговора суда;
- Срочные договоры для малого бизнеса. Послабление нормативной планки;
- Возможные изменения в 2026 году: поддержка многодетных семей и родителей – обзор законопроектов.
Спикер:
Елена Коптенко
— эксперт-практик в области кадрового документирования,
— специалист в области кадрового аудита,
— сертифицированный бизнес-тренер, консультант-аудитор по трудовому законодательству.