КГ Ермак
С 1 марта Роскомнадзор будет контролировать трансграничную передачу персданных в целях защиты нравственности, здоровья и прав граждан.

С 1 марта Роскомнадзор будет контролировать трансграничную передачу персданных в целях защиты нравственности, здоровья и прав граждан.

Запретят такую передачу, если:

  • зарубежные партнеры не защищают персданные или не определили, при каких условиях прекращают обрабатывать персданные;
  • деятельность иностранной компании в РФ запретил суд или ее признали нежелательной;
  • передача персданных не соответствует цели сбора или не предусмотрена законом.

Трансграничную передачу ограничат, если содержание, объем и категории субъектов персданных не соответствуют цели такой передачи.

Компании смогут повторно обратиться в Роскомнадзор, если устранят причины, из-за которых им запретили или ограничили трансграничную передачу персональных данных.

Оптимизация расчётов с персоналом: как платить правильно и экономить бюджет

Лектор: Ирина Спирина
Программа вебинара >>

990 руб. 0 руб. ЗАПИСАТЬСЯ БЕСПЛАТНО
Дата проведения Формат участия
16.04.2026, с 11:00 до 13:30 Онлайн

Как передавать персональные данные сотрудников третьим лицам

Чтобы законно передать данные сотрудника третьим лицам, получите от него отдельное согласие. Включить такой пункт в согласие об обработке перданных нельзя. Более того, согласие на передачу нужно получать каждый раз, когда нужно передать персданные (ст. 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

Если собираетесь передавать персональные данные сотрудника неограниченному кругу лиц, возьмите у него письменное согласие на распространение персональных данных, согласие на обработку в этом случае не подойдет (ст. 88 ТК, ст. 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ, приказ Роскомнадзора от 24.02.2021 № 18). 

С 1 сентября 2021 года согласие на распространение персональных данных нужно оформлять по новым правилам. Конкретной формы Роскомнадзор не утвердил, но ввел обязательные требования к содержанию согласия (приказ Роскомнадзора от 24.02.2021 № 18).

В согласии на распространение персданных кроме общих сведений укажите сведения об информационных ресурсах работодателя, категории персональных данных, которые работник разрешил передать или установил запреты и ограничения, цели обработки и другие данные.

Больше информации вы найдете в справочной Системе Кадры.

Вы можете оставить заявку на демо или купить в нашем онлайн-магазине.
КУПИТЬ СО СКИДКОЙ 10%
Сперанский Михаил Игоревич
Автор статьи:
Сперанский Михаил Игоревич,
Государственный советник Российской Федерации,
эксперт Образовательного центра «ЕРМАК».


Возврат к списку