Майские выходные. Как оплачивать и кто должен работать.

Владимир Путин подписал указ, согласно которому майские нерабочие дни будут продлены с 4 по 7 мая включительно (Указ от 23.04.2021 № 242). Суммарно, отдыхать будем с 1 по 10 мая. Президент поддержал предложение главы Роспотребнадзора Анны Поповой. Внеплановые выходные нужны, чтобы снизить риски осложнения ситуации с коронавирусом.

Кто будет отдыхать

Согласно указу, количество сотрудников, которые будут работать в эти дни, работодатели должны определить сами. Это может быть как несколько человек, так и практически весь штат, в зависимости от функционирования организации.

Согласие работников на работу в нерабочие дни получать не нужно, так как по Указу работодатель вправе сам решать, кто будет работать в обычном режиме. Особые правила для привлечения к работе с 1 по 10 мая действуют только для двух нерабочих праздничных дней и четырех выходных – с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая.

Как будут оплачиваться нерабочие дни

Период с 4 по 7 мая — это не нерабочие праздничные и не выходные дни. Отпуск на эти дни не продлевайте, больничные в этот период оплачивайте как обычно. Производственный календарь также не меняйте и норму рабочих дней в мае не уменьшайте. 

Образцы всех необходимых документов, которые надо оформить в апреле из-за новых нерабочих дней, а также как их оплатить и учесть – в рекомендации БСС «Система Главбух».