В связи со сложившейся ситуацией из-за коронавируса службам занятости будет необходимо проводить мониторинг данных о сотрудниках организаций.

Службы занятости должны быть в курсе об уволенных сотрудниках, переведенных на удаленку, находящихся в простое, неоплачиваемых отпусках и работающих неполный день.

Сведения нужно подавать только тогда, если в данные по компании изменились. Сдавать необходимо по мере изменения. Для их подачи работодатель должен создать личный кабинет на портале «Работа в России» и авторизоваться через портал госуслуг.

Если не подать сведения вовремя, можно получить штраф. Должностные лица заплатят от 300 до 500 рублей, организации — от 3 до 5 тысяч рублей.

Закажите демодоступ Системы Главбух, чтобы не упустить ничего важного!

Получить бесплатный демодоступ

Возврат к списку