Изменения внесут в статью 57 Трудового Кодекса. Данная статья регулирует содержание трудового договора.
В трудовом договоре планируют разрешить предусматривать временное или частичное выполнение работы в дистанционной форме. Если такое условие прописали, необходимо в трудовом договоре:
- определить срок, в течение которого работник временно выполняет работу в дистанционной форме;
- график, по которому работник частично выполняет работу в дистанционной форме;
- условия выполнения работы;
- режим рабочего времени;
- способы и средства связи работника и работодателя;
- порядок, в котором работника обеспечат необходимым для исполнения трудовых обязательств;
- порядок, в котором работник предоставит результаты работы;
- порядок, в котором работодатель примет результаты работы.
Закажите демодоступ Справочной Системы Кадры, чтобы не упустить ничего важного!
Вы можете оставить заявку на демо или купить в нашем онлайн-магазине.
ЗАПРОСИТЬ ДЕМО-ДОСТУП КУПИТЬ СО СКИДКОЙ 10%