Минтруд предлагает включать все сведения о трудовой деятельности сотрудника до 1 января 2020 года в электронную трудовую книжку.
Сейчас в электронной трудовой содержаться сведения только с начала 2020 года, а весь предыдущий стаж остается в бумажном аналоге, который выдается на руки, и отдел кадров уже не несет за него никакой ответственности.
Если работник перейдет на электронный формат документа, он будет хранить бумажную трудовую книжку у себя дома. Если он потеряет документ, то все сведения о его стаже работы сохранятся на индивидуальном лицевом счете. Для того чтобы перенести сведения о стаже в электронный формат, сотруднику нужно будет самостоятельно обратиться с заявлением в ПФР. Такое нововведение станет гарантией правильного расчета и выплаты пенсии.
Закажите демодоступ Справочной Системы Кадры, чтобы не упустить ничего важного!