Согласно действующему законодательству, отпускные должны начисляться сотрудникам за три календарных дня до начала отпуска. За нарушение данного должностное лицо могут оштрафовать на сумму до 20 тыс. руб., ИП до 5 тыс. руб., организацию — до 50 тыс. руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Но Минруд решил изменить устоявшийся порядок.

На стадии общественного обсуждения находится подготовленный ведомством законопроект 88914, предусматривающий два важных изменения в ст. 136 ТК РФ.

Во-первых, выплачивать отпускные предлагается не позднее трех рабочих дней. То есть теперь у бухгалтера будет больше временя для расчета и перечисления отпускных сотруднику.

Во-вторых, если сотрудник подает заявление на отпуск вне графика отпусков менее чем за три рабочих дня до отпуска, то выплатить отпускные можно будет в срок, установленный соглашением сторон, но не позднее трех рабочих дней после подачи такого заявления.

Данное изменение позволит уходить сотрудникам в отпуск хоть завтра. Это особенно актуально для тех категорий сотрудников, которым отпуск должен предоставляться по их желанию в удобное для них время. Это, например, совместители (ст. 286 ТК РФ), жены военнослужащих (п. 11 ст. 11 Закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ), сотрудники, которые имеют трех и более детей в возрасте до 12 лет (ст. 262.2 ТК) и т. п. Ранее, если такой сотрудник подавал отпуск менее чем за три дня, то работодатель попадал в крайне неприятную ситуацию.

Отказать в отпуске таким сотрудника нельзя, а предоставляя отпуск, работодатель нарушал срок выплаты отпускных. Многие работодатели выходили из положения, предлагая оформить первые три дня за свой счет. Но теперь данная проблема уйдет в прошлое.

Полагаем, данный законопроект имеет вполне высокие шансы быть принятым, однако маловероятно, что это изменение произойдет в этот отпускной сезон.


Более подробную информацию о начислении отпускных и последних изменениях в трудовом законодательстве см. в материалах Системы Главбух и Системы Кадры.

В системах вы найдете:

  • пошаговую инструкцию как рассчитать и начислить отпускные
  • как оформить и рассчитать отпуск в 2019 году
  • какие изменения произошли в сроках начисления отпускных
  • как выплачивать отпускные

Получить бесплатный демодоступ

Возврат к списку