Нарушение правил чревато штрафами

Выясняем, как вычисляется срок давности нарушения.

Срок давности привлечения к ответственности считают с того момента, когда оно было выявлено, а с момента его допущения.

Если трудовая инспекция обнаружила, что организация нарушила правила, работодатель должен выплатить штраф, даже если ситуация произошла год назад. Например, сотрудник выполнял работу без обучения по охране труда и проверки знаний. Если человек работает в компании уже год, а необходимое обучение прошел за пару месяцев до проверки, компания допустила серьезное нарушение.

Чтобы узнать подробности о трудовых проверках, их проведении и размерах штрафов, закажите демо-версию системы «Охрана труда»